Quali prove sono necessarie per un licenziamento per furto?

Telecamere temporanee, marcatura elettronica e pedinamento: metodo investigativo per provare il furto interno al 100 %.

Quali prove sono necessarie per un licenziamento per furto?

Dal marchio invisibile alle riprese in flagranza. Si usa marcatura RFID invisibile sui beni, telecamere occultate (max 8 giorni, sentenza Cass. 26682/2017) e pedinamento esterno.

Il report integra i log di uscita e la restituzione simulata dell’oggetto rubato, creando prova certa di sottrazione dolosa.

 
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